Was ist in 2023 in der Logistik-Welt passiert? Was waren die Top Themen die im Hub diskutiert & innoviert wurden?
- On 24. Januar 2024
Ein Gastbeitrag des Digital Hub Logistics Hamburg
Was ist in 2023 in der Logistik-Welt passiert? Was waren die Top Themen die im Hub diskutiert & innoviert wurden?
Ein Gastbeitrag von Erik Petruschke, Managing Director | Digital Hub Logistics GmbH
Die Logistik und Supply Chain Branche war auch in 2023 durch starke Einflussfaktoren und Trends geprägt. Das Thema Fachkräftemangel wurde stark im Kontext mit Robotiklösungen und fahrerlosen/ autonomen Transportsystemen betrachtet, um viele Fachkräfte im Lager, aber auch entlang der Supply Chain zu unterstützen. Aber auch in Puncto Verbesserung der ergonomischen Rahmenbedingungen von Mitarbeiter*innen (Predictive Maintanance) wurde neben den kaufmännischen Bereichen („NewWork“) nun (endlich) verstärkt der Fokus auf die Lager- und Intralogistik gesetzt. Das hohe Interesse und Pilotprojekte unserer Corporate Partner an innovativen und digitalen Lösungen und Produkten unserer Startups wie IdealWorks, Motion Miners oder Predimo unterstreicht diesen Aspekt.
Auch in 2023 hat das Thema Nachhaltigkeit in der Gesellschaft einen sehr hohen Stellenwert eingenommen, was sich auch in den Top-Messen der Logistikbranche (Logimat, transportlogistic, Logistics Summit, BVL-Kongress) widerspiegelte, wo das Thema omnipräsent war. Hier hat es zum einen technologisch eine große Entwicklung zu 2022 gegeben, was die Entwicklung von e-Trucks betrifft. Hier agieren die Unternehmen (vor allem KMUs) aber weitestgehend verhalten, aufgrund der geringen Batteriekapazitäten, hohen Investitionskosten sowie langen Wartezeiten. Dagegen wurden verstärkt Brückentechnologien, wie alternative Antriebsstoffe (HGO/ Hydrotreated Vegetable Oil) oder e-Trailer (von Trailer Dynamics) genutzt. Weiterhin gab es eine sehr hohe Nachfrage nach digitalen Produkten für CO2-Tracking und -Kompensation sowie wiederverwendbare Alternativen zum Versandkarton im eCommerce-Bereich. Die sehr hohe Nachfrage unserer Partner bei unseren CollabDays „Dekarbonisierung“ und „Kreislaufwirtschaft“ sowie der Einbindung von unseren Startups wie Gryn, Rail-Flow und logistics.cloud auf dem „Sustainability Summit“ eines unserer Partner bestätigt diesen Schwerpunkt für 2023.
Eines der Megatrends in 2023 war Künstliche Intelligenz, was vor allem auf den Hype um ChatGPT zurückzuführen war. Hier haben sich vor allem die Unternehmen als Mover hervorgetan, welche keine Angst oder Bedenken in dem Verproben oder Pilotieren von KI-Lösungen hatten. So können zum einen Chatfunktionen den Mitarbeiter*innen als Unterstützung bei der Arbeit dienen. Es können Unterlagen, Dokumente und Prozessdatenbanken durch einen Chat-Roboter schneller zur Verfügung gestellt werden, als umständlich im Intranet & Co. danach zu suchen. Weiterhin kann KI für Prognosemodelle (auf Grundlage von Datenanalysen von System-Massendaten) genutzt werden, wodurch Mitarbeiter*innen genauere und schnellere Entscheidungen treffen können. Um diese Technologie zu nutzen und weiterzuentwickeln werden Fachkräfte benötigt. Die sehr gute besuchte Masterclass beim HubDay2023 (hochkonzentrierte und interessierte 90 Zuhörer in einem Raum für 30 Personen) sowie viele Pilotprojekte zwischen Corporates und Startups zeigen uns, dass KI schon lange mehr kann als ein Buzzword zu sein und uns auch in 2024 omnipräsent begleiten wird.
Was sind die Top-Themen für 2024?
Der Mangel an Fachkräften wird wieder ein Top-Thema sein. Hier sehen wir vor allem den Fokus der Unternehmen, nicht nur die Erkenntnis hierüber zu haben, das bspw. viele Lagerarbeiter, Mitarbeiter in der Disposition, Lkw-Fahrer und IT-Spezialisten fehlen, sondern wie sie mit konkreten Maßnahmen diesem entgegenwirken. Hierzu zählt auch die dringende Erhöhung der Wertschätzung und Attraktivität von Berufen im Logistiksektor sowie die gezielte Ansprache der GenerationZ. Gemäß unserem HubDay2023 Motto “nicht meckern, sondern abliefern” oder dem Hub „TomorrowTalk“ sehe wir hier riesige Chancen für Unternehmen, mit entschlossenen Aktionen nach vorne zu gehen und auf sich als attraktiver Arbeitgeber aufmerksam zu machen und abzuliefern.
Weiterhin wird sich die Branche erneut mit Agilität, Resilienz sowie Diversifizierung auseinandersetzen müssen, da die Flexibilisierung der Lieferketten nicht aufhört und es weiterhin geopolitische Herausforderungen gibt. Ebenfalls werden die Themen Automatisierung, Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz auf der Agenda für 2024 stehen.
Kontakt
Erik Petruschke
Managing Director
Digital Hub Logistics
+49 (0) 162 785 019 0
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Luisa Göhler
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