INTAP UND DER
SMART SYSTEMS HUB

Hub-Kooperations-Partner: intap


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intap ist das Dresdner Startup für die Fachkräftesicherung in und um die sächsische Hauptstadt. Ziel ist die Vernetzung von lokalen Unternehmen mit (internationalen) Studenten, Absolventen und Young Professionals und damit der Erhalt hochqualifizierter Fachkräfte für die regionale Wirtschaft.

Unter anderem hilft intap kleinen und mittleren Unternehmen sowie Startups, die in vielen Fällen keine weitreichenden Ressourcen für HR- und Marketingthemen aufbringen können, dabei, sich im Sichtfeld von qualifizierten Talenten attraktiv zu platzieren. Unterstützung bekommen diese Unternehmen zum Beispiel durch Maßnahmen und Workshops zu Personalentwicklung, innerbetriebliche Prozessoptimierung und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke (Employer Brand), um junge internationale Bewerber von sich zu überzeugen.

Für Talente und Arbeitssuchende bietet intap zertifizierte Karrierecoachings wie Bewerbungstrainings, Workshops zum effektiven Netzwerken und Erarbeitung der persönlichen beruflichen Stärken und Vorstellungen an.

Jetzt sichtbar für internationale Talente werden: 

Services

Der Smart-Systems-Hub und seine Partner sind für uns ein wichtiges Ökosystem bei unserem Ziel, den Wirtschaftsstandort Sachsen für hoch-qualifizierte, internationale Talente und Spezialisten aus dem MINT-Bereich attraktiv zu machen. Neben unserer Expertise im Employer Branding bringen wir beispielsweise durch innovative Events attraktive Unternehmen mit motivierten, top ausgebildeten Fachkräften zusammen - so gewinnen am Ende alle.

– Janett Krätzschmar
CEO, intap
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Digitale Teamevents

Keine analogen Firmenfeiern muss nicht heißen, dass auf Mitarbeiter-Bonding oder Jubiläumsfeiern gänzlich verzichtet werden muss. Mit spannenden und individuell gestaltbaren digitalen Events bringt intap Ihr Team näher zusammen – inklusive Überraschungspäckchen.

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Sichtbarkeit für Unternehmen

Eine große Herausforderung, gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Startups, ist die eigene Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern. Bei intap helfen wir diesen Unternehmen dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen (Employer Brand) und sie in den Fokus anderer wichtiger Marktteilnehmer zu rücken. Außerdem bieten wir Programme zur Optimierung von internen Arbeitsabläufen, wie z.B. Onboarding.

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Projekt TalentTransfer

Mit dem Projekt ‚TalentTransfer‘ weitet intap die Aktivitäten zur Fachkräftesicherung vom Raum Dresden auf ganz Sachsen aus. Gemeinsam mit Partnern der Regionen Leipzig und Chemnitz werden akademische Nachwuchskräfte mit der lokalen Wirtschaft vernetzt. Durch Webinare und Beratungsangebote zu solchen Themen wie Employer Branding und Onboarding können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken.

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Sie wollen Teil unseres Netzwerks werden? Gern erläutern wir Ihnen unsere Partnermodelle – vom Kooperationsvertrag bis hin zur Schlüsselpartnerschaft.

Julia Nitzschner
Communications & Partnermanagement

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